|
|
|
|
|
DÉVELOPPEMENT DU POTENTIEL HUMAIN |
|
|
|
Formation
|
|
|
SE PRÉPARER À L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE ET LE RÉUSSIR
|
|
|
Public
|
|
|
Toute personne en recherche d'emploi ou de poste à l'intérieur de son entreprise
|
|
|
Objectifs
|
|
|
- Aborder l'entretien avec confiance
- Définir un plan de l'entretien
- S'adapter aux différents types d'entretiens
|
|
|
Programme
|
|
|
- Les différents types d'entretiens : formes et méthodes
- La conduite adaptée au type d'entretien
- Plan général d'un entretien
- Attitude et comportement
- Préparer l'entretien
- Analyser l'entretien
|
|
|
Déroulement
|
|
|
2 jours, 12 participants
Mises en situation, jeux de rôle, et exercices d'entraînement qui permettront analyse et plan d'action
|
|
|
Informations
|
|
|
Un document récapitulatif est remis à la fin de la formation à chaque participant pour favoriser les applications pratiques
|
|
|
|