ANIMER UN GROUPE DE TRAVAIL

• Toutes personnes souhaitant rendre conscience de leurs comportements dans les réunions auxquels chacun participe en fonction du rôle attendu.
• Comprendre les règles de fonctionnement de l'individu dans un groupe et de la vie d'un groupe.

• Acquérir les méthodes et techniques d'animation ou de participation appropriées au rôle tenu et aux groupes.
• Se situer personnellement par rapport aux différents types de prestations.
• Identifier les conditions et les règles à respecter pour obtenir une efficacité optimum en tant qu'animateur ou participant.
• Utiliser les méthodes et techniques appropriées pour atteindre les résultats attendus.

• Typologie des prestations : typologie des difficultés ou problèmes
• Les étapes d'une prestation : de la préparation au suivi
• Les conditions de réussite d'une prestation
• Principes de base de la dynamique des groupes
• Les comportements et attitudes qui favorisent ou entravent l'expression et la créativité
• L'écoute : la re-formulation et les synthèses (partielles et finales).
• Le verbal et le non verbal
• Les fonctions d'un animateur et les rôles que peuvent jouer les participants
• Les méthodes et techniques de gestion de la parole et des interactions dans un groupe

• Exposés, discussions, travaux en sous-groupes, exercices individuels,
• En début de session, des sous-groupes «projet» seront constitués. Chaque sous-groupe élaborera ainsi un projet à partir d'un problème qu'il aura choisi de traiter.
• Durée : 4 jours