Toute personne, cadre ou agent de maîtrise souhaitant optimiser sa gestion du temps.
Objectifs
Les participants sont amenés à :
Analyser la façon dont ils gèrent leur temps.
Identifier où cette gestion peut être améliorée pour leur mission, atteindre leurs objectifs personnels et professionnels de façon plus efficace.
Dégager des principes de gestion du temps qui, associés aux moyens adéquats, permettront à chacun l'élaboration d'un projet individuel de gestion du temps directement utilisable.
Programme
Mise à plat de la problématique générale
Repérage de son fonctionnement personnel
Analyse de sa fonction professionnelle
Relevé du temps
Analyse du relevé du temps
Analyse des activités dévoreuses de temps
Etude des outils et des principes de gestion du temps
Elaboration d'un plan personnel d'action.
Déroulement
4 jours (2+2). L'intersession, d'environ 10 jours, permet de valider et de compléter le travail de la première session.
Avant le stage : fiche d'analyse de besoins + tableau de bord quotidien à remplir sur 3 semaines.
Informations
Un document est remis à la fin de la formation de chaque stagiaire pour favoriser les applications pratiques.
Suivi individualisé en fin de formation, au bout d'un mois.
